英甲联赛工资上限调整引发球员工会诉讼

职业足球运动员协会(PFA)已向高等法院起诉英格兰足球联赛(EFL),争议主要集中在英甲联赛的新工资上限规定。该诉讼是因为在今年五月进行的一次投票中,英甲俱乐部通过了一项名为Salary Cost Management Protocol(SCMP)的修正案,此项措施旨在减少俱乐部的财务亏损,并降低对老板资金注入的依赖。根据这一新的规定,英甲俱乐部可以用于支付球员工资的收入比例从原来的60%降至50%,而且主教练的薪酬也首次被纳入这一控制框架。同时,俱乐部老板用于一线队的股权注资中的工资支出比例也被限制在50%以内。然而,PFA认为这一次的规则变更是在未与职业足球谈判与协商委员会(PFNCC)进行充分协商的情况下实施的。PFNCC的成员包括EFL、英超联赛、英格兰足球协会以及PFA。PFA的发言人证实了起诉的事实,并强调:“PFA针对英甲新工资限制规则对EFL提起高等法院诉讼。我们认为,俱乐部在投票通过新的措施时,并未遵循与PFNCC成员所要求的必要协商与同意程序。”对于PFA的诉讼,EFL则表示对此感到“关切和失望”,并称这些拟议的变更已经经过PFNCC的长时间讨论。他们同时指出,工会的举动可能对联赛产生负面影响。